給与計算

労働基準法との関連では、 いわゆる賃金全額払いの原則があります。 定額減税の仕組みにより控除しなくていい月の所得税を控除することは違法となる可能性があると一部の労働基準監督署の担当者が言っておりました。 このように労働基準法の観点からも月次減税業務を行う必要があるようです。